Ανθρώπινο Δυναμικό

Το ανθρώπινο δυναμικό που απασχολείται στις υποστηρικτικές Διευθύνσεις της ΕΔΕΛ διαθέτει αυξημένα προσόντα και εμπειρία στον έλεγχο νομιμότητας και κανονικότητας των δημοσίων δαπανών η οποία αποκτήθηκε από τους ελέγχους των προγραμματικών περιόδων 1994-1999 και 2000-2006 και συνδυάζεται με διαρκή επιμόρφωση σε νέα μεθοδολογικά εργαλεία. Επιπλέον, στους ελέγχους της ΕΔΕΛ συμμετέχουν εξειδικευμένα στελέχη του δημοσίου τομέα, ανάλογα με τις απαιτήσεις κάθε ελέγχου. Οι Διευθύνσεις της ΕΔΕΛ απασχολούν προσωπικό 118 ατόμων που περιλαμβάνει στελέχη του κλάδου Δημοσιονομικών του Γ.ΛΚ, Μηχανικούς, Γεωτεχνικούς και κατανέμεται ως εξής:

Διευθύνσεις	Ανθρώπινο Δυναμικό
Προγραμματισμού και Ελέγχων ΕΤΠΑ, ΤΣ (Δ51)	46
Προγραμματισμού και Ελέγχων ΕΚΤ, ΕΓΤΠΕ-Π, ΧΜΠΑ, Προγράμματα στόχου 3 ΕΕΣ (Δ56)	37
Σχεδιασμού και Αξιολόγησης Ελέγχων (Δ52)	35
Σύνολο	118